Waarom Nearshoring?

Het is simpel

De snelle ontwikkeling van de IT-industrie en de laatste gebeurtenissen met de COVID-19 pandemie hebben ons laten zien dat werken op afstand eigenlijk meer dan mogelijk is! Meer dan ooit kijken bedrijven uit naar het inhuren van talent op afstand, waardoor de concurrentie op de IT-markt toeneemt.

Het is veilig en gemakkelijk

IT-professionals in Macedonië Macedonia zijn geen onbekenden voor outsourcing en werken op afstand voor teams in andere landen, aangezien meer dan 50% van hen direct of indirect voor buitenlandse bedrijven werkt. Wij bieden ook standaard een proefperiode van 3 maanden voor al onze kandidaten.

Kostenefficiënte flexibiliteit

Efficiëntie en flexibiliteit gaan vaak gepaard met een hoog prijskaartje, maar niet hier en niet bij ons. Met nearshoring heeft u een unieke kans om personeel in te huren volgens uw budget en kwaliteitsvoorkeuren.

Gemiddeld salaris in Macedonië Macedonië

Posities

De hierboven gepresenteerde informatie is gebaseerd op het volgende onderzoek:
Mapping the IT industry in .mk

Basissalaris en anciënniteit

Anciënniteit speelt altijd een grote rol bij het bepalen van de beloning van uw werknemers, maar het is goed om in gedachten te houden dat er altijd uitzonderingen zijn. Wij rangschikken de werknemers niet op basis van hoe lang ze in de sector werken, in plaats daarvan voeren we enkele gesprekken en tests uit om hun anciënniteitsniveau te bepalen.

Onderhandeling

Als een van onze partners zal uw bedrijf rechtstreeks betrokken zijn bij het aanwervingsproces en uw managers zullen met de kandidaten voor uw functie over het salaris onderhandelen zoals ze dat met een werknemer ter plaatse zouden doen. Hetzelfde geldt voor salarisherzieningen, uw bedrijf zal de regels bepalen en voorleggen aan de aangenomen personeelsleden.